| Résumé : |
Ouvrage en lien avec le séminaire organisé à Nantes les 17 et 18 mai 2010 par le Laboratoire éducation, cognition et développement sur la question du bien-être. Les différentes contributions de l'ouvrage tendent à définir cette notion de "bien-être". La première partie est consacrée à la mesure du bien-être et aux indicateurs. La seconde partie concerne les applications de la notion de bien-être dans le domaine de l'action publique, c'est à dire la prise en compte du bien-être dans des domaines divers (droit maritime, politiques publiques urbaines, risques et maladies psychosociaux au travail, management des entreprises). La troisième partie se concentre sur le volet juridique et regroupe des communications qui décrivent les différentes formes de contraintes ou de recommandations qui semblent nécessaires pour que la loi intègre la notion de bien-être au travail et fasse appliquer les nouvelles obligations qui se cachent derrière un certain nombre de dispositifs : la Responsabilité sociale des entreprises (RSE), la performance sociale, les questions de santé et de sécurité au travail. Enfin, la quatrième partie de l'ouvrage aborde la notion de bien-être de manière plus globale en posant la question de la qualité de vie. |
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